Personalwirtschaft und Ethik

Forum Wirtschaftsethik Doppelausgabe 3|4/2011

Vierteljahreszeitschrift 19. Jahrgang Nr. 03|04/2011 (ISSN 0947-756X)
wird herausgegeben vom Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik EBEN Deutschland e.V.

Komplette Ausgabe zum Download

Forum_Wirtschaftsethik_3+4-2011.pdf (1,2 MiB)

In der aktuellen Ausgabe finden Sie:

Editorial	von Michael Aßländer, Daniel Dietzfelbinger und Nick Lin-Hi
Themen	Personalmanagement-Ethikkodex: Braucht es einen, und wenn ja wozu? von Arjan Kozica
	Stakeholder-Management im Personalauswahlprozess, von Thomas Helmke
	Verantwortung am Arbeitsplatz.Warum Mitarbeiter Spielregeln brauchen … von Eberhard G. Fehlau
	Ansätze der Personalethik anhand der Fragestellung der gerechten Entlohnungen und der Aufstiegsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst, von Anabel Ternès
	Prozessorientierung als Personalaufgabe, von Jörg Heidig
	Wo ist das „S“ in CSR? von Auret van Heerden & Dorothée Baumann
Rezensionen	Braun, S. (2010): Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen. Der deutsche Weg im internationalen Kontext, von Monika Eigenstetter Peter Ulrich: Zivilisierte Marktwirtschaft. Eine wirtschaftsethische Orientierung, Bettina Hollstein Josef Wieland (Hrsg.): Behavioural Business Ethics. Psychologie, Neuroökonomik und Governanceethik, von Ewald Stübinger Michaela Haase, Sabine Mirkovic, Olaf J. Schumann (Hrsg.): Ethics Education. Unternehmens- und Wirtschaftsethik in der wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildung, von Peter Seele
Berichte	Four Seasons at One Day. EBEN Research Conference vom 8.-10. Juni in Dublin Vertrauen und Verantwortung als Fundamente der Ökonomie, von Rigo Seidel
Stichwort	Base of the Pyramid, von Rüdiger Hahn
Dissertation	Homo Oeconomicus und Menschenbild. Chancen und Risiken eines wiedereintrittsfähigen Modells, von Klaus-Jürgen Kerscher